«Иммунизация работников в основном носит рекомендательный характер, за исключением тех случаев, когда она установлена законом. Прежде всего это относится к тем, кто занят на работе, связанной с высоким риском заражения инфекционными заболеваниями (полный перечень определен Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825). К таким, например, относятся преподаватели образовательных учреждений. Они обязаны вакцинироваться против гриппа ежегодно, только в этом случае они могут быть допущены до своей профессиональной деятельности и трудовых обязанностей в условиях образовательного учреждения», – говорит инфекционист, ведущий консультант по лабораторной медицине, ведущий эксперт Центра молекулярной диагностики CMD ФБУН ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора Маргарита Провоторова.
Кроме того, прививка от гриппа обязательна для людей, занятых в сферах, указанных в Национальном календаре профилактических прививок, утвержденном приказом Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н. В случае отказа работодатель имеет право отстранить сотрудника от трудовой деятельности.
В числе профессий, для которых ежегодная вакцинация от гриппа нужна обязательно, работники медицинских и образовательных организаций, предприятий торговли и общественного питания, общественного транспорта, ЖКХ и социальной сферы, а также чиновники, которые по роду деятельности постоянно контактируют с людьми, пишет «Доктор Питер».
Для всех остальных работников существует возможность отказаться от прививки, даже если работодатель настаивает. Лучше оформить такой отказ письменно, указав причину.
Напомним, ранее мы рассказали, какие продукты воздействуют на поджелудочную железу еще хуже, чем жирные и копченые.
