По данным ведомства, гражданка работала в одной из столичных организаций трукатуром-маляром. Важно отметить, что трудовой договор между сторонами заключен не был.
Через некоторое время женщину отстранили от работы, не предоставив соответствующего приказа, сообщает ИА МедиаПоток со ссылкой на пресс-службу УФССП Марий Эл.
После обращения гражданки в суд её требования были удовлетворены. Руководитель организации был предупрежден о возможной уголовной ответственности, после чего внес необходимые записи в трудовую книжку.
