Отец, так же как и мать, имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие. Отпуск предоставляется после отпуска матери по беременности и родам. Для этого нужно оформить заявление работодателю, который сам передаст его в Социальный фонд. Согласно российскому законодательству, работник сохранит свое место, а проведенное в отпуске время будет зачтено в трудовой стаж.
При этом в нынешнем году по новому правилу, если ребенку еще нет полутора лет, то родитель получает пособие, даже продолжая работать полный день.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка, который родитель получал в течение двух предшествующих отпуску лет, но не менее 9227 и не более 49 123 рублей. Если родитель не работает, то для начисления пособия в размере 9227 рублей доход на члена семьи должен быть меньше или равен региональному прожиточному минимуму, сообщает ИА «МедиаПоток» со ссылкой на региональное отделение СФР.
Напомним, ранее МК в Марий Эл рассказал, сколько жителей республики прошли диспансеризацию в 2024 году.